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不当解雇の慰謝料相場をご存じですか？
不当な理由で解雇を受けた場合、慰謝料相場は50万円以上！？
もしも、不当解雇にあったら？慰謝料請求に至るまでの２つの方法、裁判の慰謝料相場を含め、高額請求が認められる事例をご紹介します。
不当解雇に該当する解雇についての説明、気を付けたい解雇の落とし穴もご紹介します。
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労働基準法によって雇い主は労働者を解雇する場合には、少なくとも30日前に労働者に解雇予告をしておかなければなり […]
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失業保険延長の解除について
失業保険を受け取るためには原則として求職活動を行っている必要があります。 しかし、病気や出産、介護などの事情で […]
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もっと働きたいのに解雇された！妊婦が気をつけるべき不当解雇とは
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失業保険を受け取ったら確定申告は必要なの？
もし何らかの事情で会社を辞めて失業状態になってしまった場合、多くの人は生活のために失業保険を受け取ることになり […]
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労働災害補償保険法によって定められる労災保険とは？
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不当解雇
試用期間中で解雇された！不当解雇との境目は？
会社からいったん採用されたものの試用期間において、何らかの事情で正社員として認めてもらうことが出来ずに、解雇さ […]