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会社からの不当解雇について慰謝料請求方法と相場をご存じですか？
不当な理由で解雇を受けた場合、慰謝料相場は50万円以上！？
もしも、不当解雇にあったら？慰謝料請求に至るまでの２つの方法、裁判の慰謝料相場を含め、高額請求が認められる事例をご紹介します。
不当解雇に該当する解雇についての説明、気を付けたい解雇の落とし穴もご紹介します。
- 残業代
未払い賃金の起算日は法改正によってどう変わったのか
未払い賃金の請求期間が2020年4月から法改正され請求権の消滅時間が2年から5年に改訂され、民法と労働基準法によって請求権の消滅時間が異なっていたのが5年に統一される形となりました。 しかしここで気になるのが未払い賃金の […]
- 残業代
未払い賃金の請求期間の時効が2020年4月から5年に延長
未払い賃金の支払いを企業に求める請求期間はこれまで2年と労働基準法によって定められていました。 しかし2020年4月から労働基準法が改正され、請求期間の時効が2年から5年に延長されたことはご存じでしょうか？ 新型コロナウ […]
- 残業代
在宅勤務でも残業代はちゃんと支払われるの？
近頃は個人事業だけではなく、企業も積極的に在宅勤務などのいわゆる「テレワーク」を求めるようになってきました。 社員としては会社に通勤する手間がなく、時間をより有効に活用しながら仕事が出来ますし、会社もオフィスコストの節約 […]
- 残業代
在宅勤務をするのはいいけど給料は下がらないのか
国は現在、働く人々のワーク・ライフ・バランスの実現に向けて、在宅勤務のためのガイドラインの策定や普及活動を推進しています。 インターネット環境が整備され、情報通信が高速化された現代ではオフィスでしかできない仕事というもの […]
- 残業代
働き方改革として役に立つ！ホワイトカラーエグゼンプションとは
長時間労働をはじめとする労働問題への批判から、政府主導で働き方改革は促進されるようになりました。 その中で注目を浴びているのがホワイトカラーエグゼンプションです。ホワイトカラーエグゼンプションとは高度プロフェッショナル制 […]
- 失業保険
退職する時に必要な手続きは？
何らかの事情で今の勤め先から退職する日が来るかもしれません。 その場合、雇用契約を終了させるためのさまざまな手続きが必要になります。しかし、多くの人にとって退職手続きは初めてのため、いざという時になって戸惑ってしまう人も […]
- セクハラ
セクハラ被害に遭った時に慰謝料請求は可能なのか
近年、労働問題として注目を集めているのがセクハラ問題です。業務上断りにくいような相手から性的な言動を受け、心身ともに疲労してしまうような被害者は依然として多く労働者の権利が侵害されているとして連日ニュースになることが多い […]
- 不当解雇
横領罪と窃盗罪の違い あなたの会社で起こったら？もしもの時の対処法
ニュースなどを見ていると会社の金銭が不正に持ち出された「横領」が起こったという話を耳にすることがあります。 経営者の方は自分の会社で万が一にも起こってしまったらどのように対処したらいいのか分からず、戸惑ってしまうこともあ […]
- 残業代
残業代の割増賃金を正しく計算し報酬を確認！
あなたの残業代などの割増賃金は正しく計算されていますか？ 労働者が法定労働時間外の労働をした際に支払われるべき賃金、それが残業代です。法定労働時間は1日8時間、週40時間であり、それを超えた際に、超えた時間分だけ残業代が […]
- 残業代
未払い賃金に対する付加金とは何か
会社に命じられ労働者が時間外の仕事をした際には、使用者は労働者に対して残業代を支払わなければなりません。しかし、残業代を払いたくないという会社もなかにはあるようです。 労働者が未払いの残業代などの賃金を使用者に請求した場 […]