セクハラまさか！あの人が！人気グループの「わいせつ事件」の実例から学ぶハラスメント
4月25日、強制わいせつなどの容疑で人気アイドルグループのメンバーが書類送検されるという衝撃のニュースが報じられました。 酒に酔って、女子高生に対してわいせつ行為をしたという事件を起こした人気アイドルグループのメンバーは、朝の情報番組...
セクハラ 過労死どんな症状だと過労死なの？厚生労働省の認定基準をわかりやすくまとめました。
「過労死」という言葉は、英語でも「karoshi」として辞書に掲載されるほど有名になり、一つの死因として認められるようになってきました。しかし、死亡した人の死因が業務上のものによるものなのかどうか、つまり過労死かどうかを判断するのは、非常に...
残業代フレックスタイム制で働いていても「残業代」は請求できる？
フレックスタイムとは変形労働時間制の一つで、出退勤時間を労働者が自由に決めることができるという特徴があります。 通常の勤務形態と異なるフレックスタイム制では、時間外労働はどのように考えるのかご存知ですか？フレックスタイム制でも時間外労...
残業代残業代、みんないくらもらってるの？平均と実態をまとめました。
残業代、皆さんはどれくらいもらっていますか？今の会社の残業に満足している人もそうでない人も、一般的にどのくらい残業代が払われているのか気になるのではないでしょうか。 今回は「どれくらい残業をしているか」「残業代はどのくらい支払われてい...
残業代請求の仕方によって変わる？未払い残業代を払ってもらった時の税金の扱いについて
長年残業代が支払われておらず、サービス残業が常態化していたAさん。未払い残業代について上司に相談し、未払いの分を払ってもらいました。しかし口座を見てみると、もらった額がちょっと少ない…。 実は未払い残業代を払ってもらった場合も、税金等...
残業代給料が安すぎる！？そんな時に社員が確認すべき「最低賃金」について教えます。
自分の給料があまりにも低い…という方へ、 給料には「最低賃金」という最低額が設定されており、それより低い場合は差額分を払ってもらうように要求することができます。時給制の場合だけでなく、週給制や月給制の場合でも最低賃金は適用されます。自分の...