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不当解雇

「整理解雇（会社の経営上の理由による解雇）」を言い渡されたら

会社経営が悪化した場合などに余剰の労働者を解雇する「整理解雇」をご存知ですか？
不当解雇
不当解雇

不当解雇を撤回させる方法と弁護士へ相談するメリット

不当解雇された場合には弁護士が介入して金銭的賠償を求めることができます。
不当解雇
不当解雇

メンタルヘルス疾患を理由に解雇！内定取消！対抗手段は？

業務上の原因による療養の場合、会社は解雇や本採用の拒否はできません
不当解雇
労働災害

業務中の喧嘩、暴行、強盗…他人による災害も業務災害に当たる？

業務遂行が原因と認められる場合のみ労務災害になる？
労働災害
労働災害

労災の休業（補償）給付～いつから、いくらもらえるか

労災の休業給付はいつからもらえるか知っていますか？
労働災害
労働災害

労災保険～遺族への補償給付とは

被災労働者が死亡！遺族への補償給付とは？
労働災害
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