36協定裁量労働制は労働者にとって損？得？裁量労働制とはどんなものかを知ろう
最近、ニュースで耳にすることが多くなった「裁量労働制」という言葉。その内容や意味、具体的にはどのような働き方なのかご存知ですか？裁量労働制は労働問題を解決するための対策として有効なのでしょうか？労働者にとってはどのようなメリットがあるのでし...
roudouSolaboAdmin
36協定
パワハラパワハラの相談件数～厚労省データ
近年パワハラは社会問題として顕在しています
労働災害労災に遭って働けない時の「休業（補償）給付」
労災に合ったら休業給付をもらおう！
過労死過労死問題を弁護士に相談する前に知っておくべきこと
家族が過労死により亡くなってしまい悲しみに暮れている方は弁護士に相談する気力も失っているかもしれません。この記事では弁護士に相談する前に知っておくべきメリット、費用相場などをご紹介します。
残業代従業員から残業代の請求をされたら？企業側のリスクと残業代請求に対する対策
残業代請求は労働問題の中でも近年増加傾向にあります。人間関係はいつ、何が理由で壊れるかわかりません。
残業代固定残業代（いわゆるみなし残業）の問題点｜未払い賃金の計算方法
近年、ブラック企業において残業代の支払に、みなし残業や固定残業代という方法を取り入れる企業が増えてきています。そもそもみなし残業とはどういったものなのか、なぜブラック企業がこの方式を導入しているのか、また受け取ることが出来る残業代の計算方法...