残業代

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悪質なサービス残業を告発するには?

近年、働き方改革が促進され労働者の働き方の是正が注目されています。 しかし、国内にはまだまだ従業員にサービス残業を強いるようなブラック企業が存在することも事実です。 もしあなたが運悪くそのようなブラック企業に入社してしまい、毎日...
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働き方改革で気になる「高度プロフェッショナル制度」とは?

政府による働き方改革が進む中で、労働基準法(労基法)改正案に「高度プロフェッショナル制度」という制度が組み込まれることになりました。 「高度プロフェッショナル制度」とは、労働者の働き方の柔軟性向上、成果型報酬制度の促進のために、特定の...
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未払いの残業代を回収しよう!未払い残業代の請求方法まとめ。

残業による割増賃金は労働基準法でも定められている労働者の権利の一つです。しかし、近年、未払いの残業代に関する労働問題の問合せが増えています。 未払いの残業代を請求するためには未払い残業代を取り戻すことができる準備をしっかりと行う必要が...
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働き方改革で労働者にとっての注意点とは?

最近、国内で働き方改革(働き方改革関連法案)の促進が広まってきています。働き方改革とは今までの日本で主流だった長時間労働、正社員・非正規社員の待遇差といった問題を解決するための改革運動です。 働き方改革の内容はどれも労働者としては嬉し...
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残業代が請求出来ない?!残業代が請求出来ないケースとできるケースを把握しましょう。

残業代が出ない・・・・と悩まれている方の中には「残業代の請求が出来ない契約」となっている方もいらっしゃいます。 しかし、契約内容によって残業代が請求出来ない方でも、一定のラインを超えた場合には残業代が発生します。 今回は、残業代...
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フレックスタイム制で働いていても「残業代」は請求できる?

フレックスタイムとは変形労働時間制の一つで、出退勤時間を労働者が自由に決めることができるという特徴があります。 通常の勤務形態と異なるフレックスタイム制では、時間外労働はどのように考えるのかご存知ですか?フレックスタイム制でも時間外労...
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