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不当解雇の慰謝料相場をご存じですか？
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在宅勤務をするのはいいけど給料は下がらないのか
国は現在、働く人々のワーク・ライフ・バランスの実現に向けて、在宅勤務のためのガイドラインの策定や普及活動を推進 […]
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働き方改革として役に立つ！ホワイトカラーエグゼンプションとは
長時間労働をはじめとする労働問題への批判から、政府主導で働き方改革は促進されるようになりました。 その中で注目 […]
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退職する時に必要な手続きは？
何らかの事情で今の勤め先から退職する日が来るかもしれません。 その場合、雇用契約を終了させるためのさまざまな手 […]
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セクハラ被害に遭った時に慰謝料請求は可能なのか
近年、労働問題として注目を集めているのがセクハラ問題です。業務上断りにくいような相手から性的な言動を受け、心身 […]
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横領罪と窃盗罪の違い あなたの会社で起こったら？もしもの時の対処法
ニュースなどを見ていると会社の金銭が不正に持ち出された「横領」が起こったという話を耳にすることがあります。 経 […]
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残業代の割増賃金を正しく計算し報酬を確認！
あなたの残業代などの割増賃金は正しく計算されていますか？ 労働者が法定労働時間外の労働をした際に支払われるべき […]
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未払い賃金に対する付加金とは何か
会社に命じられ労働者が時間外の仕事をした際には、使用者は労働者に対して残業代を支払わなければなりません。しかし […]
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未払い賃金を請求するための請求書の書き方
労働に対しては正当な対価が支払われるべきです。しかし、労働契約や就業規則で取り決められた賃金を使用者が支払わな […]
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労働問題を解決したい！弁護士はどうやって選ぶべき？
勤め先の会社との間で労働問題が発生した場合、弁護士に相談をして解決を目指すことが多いかと思います。たしかに労働 […]
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コロナハラスメントに注意！労働者の相談窓口を開設
新型コロナウイルスの猛威はまだまだ収まる気配を見せません。各国でも非常に厳しい対策を強いられ、経済活動が停止し […]