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不当解雇の慰謝料相場をご存じですか？
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失業保険
手渡しでバレない？失業保険の受給中にアルバイトはできるのか
何らかの理由で失業してしまった場合、頼りになるのは失業保険です。しかし、失業保険の受給中にアルバイトをすること […]
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不当解雇
業務上横領は一発解雇？！懲戒解雇は再就職が出来ないってホント？？
もし会社のお金を横領・着服してしまった場合、会社をクビになる可能性はあるのでしょうか？業務上横領が事実の場合に […]
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残業代
横領罪は親告罪の一つ！被害者が告訴しなければ起訴できない親告罪とは
横領罪とは親告罪の一つです。 親告罪という言葉をご存じでしょうか。親告罪とは被害者が告訴しなければ検察が起訴で […]
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不当解雇
会社のお金を着服する横領罪！ばれないのか？
自分が管理する会社のお金を不正に取得することを業務上横領と言います。借金などのお金に困っている人であれば、つい […]
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36協定
2019年4月から有給休暇の取得が義務付けられる！有休取得がしやすくなるの？？
働き方改革関連法案の成立により、平成最後の4月から有給休暇の取得が義務付けられることになったということですが、 […]
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パワハラ
上司からパワハラ！解決策は？
皆さんの中には職場のパワハラに悩んでいるという方はおりますでしょうか。残念ながら、国内には職場でパワハラが横行 […]
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過労死
過労死等防止対策推進法の内容は知っていますか？
2014年11月、「過労死等防止対策推進法」（過労死防止法）が政府によって施行されました。日本での「労働者の過 […]
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残業代
弁護士に残業代の請求を依頼する方法
会社が残業代を支払ってくれない場合、弁護士に会社への請求を依頼したいと考えている方もいるのではないでしょうか。 […]
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不当解雇
【分割でも返済可能！】業務上横領の被害に遭った際に、被害額を返済してもらう方法
会社の経営者にとって、社内での業務上横領は大きな問題だと言えます。もしも、社内で従業員による業務上横領が発生し […]
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不当解雇
従業員による横領に対する会社としての責任は？
よくニュースなどで会社の従業員による横領の情報を目にすることが多いかと思います。 もちろん、会社としては横領を […]
