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不当解雇の慰謝料相場をご存じですか？
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不当解雇
【分割でも返済可能！】業務上横領の被害に遭った際に、被害額を返済してもらう方法
会社の経営者にとって、社内での業務上横領は大きな問題だと言えます。もしも、社内で従業員による業務上横領が発生し […]
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不当解雇
従業員による横領に対する会社としての責任は？
よくニュースなどで会社の従業員による横領の情報を目にすることが多いかと思います。 もちろん、会社としては横領を […]
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失業保険
失業保険の受給期間延長が出来るのはどういう時？受給期間延長手続きについて
雇用保険の基本手当（失業保険）は会社を退職した翌日から1年間が受給期間として定められています。 基本手当（失業 […]
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不当解雇
会社のお金が横領された！返済義務を果たさせることはできる？
会社を経営するにあたって、ガバナンスの面で問題となるのが従業員による横領です。もしも自分の会社で横領が発生して […]
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会社都合で退職したら再就職手当はいくらもらえる？
何らかの事情で会社を退職することになることも少なくないと思います。もし、その後すぐに安定した仕事に就くことが出 […]
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未分類
自らの報酬を過少報告か！？日本を代表する自動車メーカーの会長逮捕！
2018年11月、日本を代表する自動車メーカーの会長が金融商品取引法違反の疑いで逮捕されました。 誰もが名前を […]
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失業保険
雇用保険の基本手当（失業保険）はいつからいつまで貰えるの？基本手当（失業保険）の給付期間
仕事を退職した後、手続きを行うことで受け取ることができる失業保険は、雇用保険の基本手当のことを言います。 この […]
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不当解雇
背任罪と横領罪の違いって何？
ニュースなどでたまに見かける背任罪と横領罪ですが、その違いについてしっかりと理解しているという方は多くないよう […]
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不当解雇
横領罪で逮捕された場合の罪はどれくらい？
「横領罪」という言葉そのものは聞いたことがある方も多いことでしょう。しかし、横領罪にはどのようなものがあって、 […]
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失業保険
会社都合、自己都合、会社を辞めた後の再就職で給付金が受け取れる？「再就職手当」とはどんな内容？
皆さんが加入している雇用保険は、主に失業時に受け取ることができる基本手当（失業手当や失業保険などと呼ばれること […]
