ピックアップ
不当解雇の慰謝料相場をご存じですか？
不当解雇の慰謝料相場をご存じですか？more…
- 残業代
残業代は割増賃金！割増率はどれくらい？
サラリーマンとして働いている方であれば当然、労働時間に対する給与を貰う権利があります。そのため、残業をすれば残 […]
- 残業代
新型コロナウイルスの影響で在宅勤務！残業代は発生する？
新型コロナウイルスの感染拡大が止まりません。国内の企業では社内での感染を防ぐために自宅で業務を遂行する在宅勤務 […]
- 労働災害
新型コロナウイルスで仕事が休みとなった場合の休み保証はある？
１日１度はテレビで新型コロナウイルスのニュースを目にするほど、感染拡大が国内でも高まってきています。そして学校 […]
- 36協定
未払い賃金の時効は2年！請求方法は？
労働者であれば働いた分の賃金は当然受け取る権利を持っています。 しかし、いわゆるブラック企業では働いた分の給料 […]
- 労働災害
新型のコロナウイルス感染で出勤停止や売上低迷による休業…その場合の給与はどうなる？
毎日のように話題を集めている新型コロナウイルスですが、“自身には関係ない”とも言えないほど感染者増加のニュース […]
- 残業代
残業代が合っているか確認したい！残業代の時給はいくら？
毎日大量の仕事に追われ、深夜まで残業をしている人はいますか？ 残業をした場合、労働基準法により雇用者は労働者に […]
- 残業代
違法労働に注意！ブラック企業にありがちなサービス残業とは
会社で働いている以上、毎日定時までに仕事が終わるとは限りません。特に繁忙期などの忙しい時期なら、残業もそれなり […]
- 36協定
勤務先が倒産した時の未払賃金立替制度とは？請求方法を確認しよう
何らかの事情で勤務先の会社が倒産してしまう事態も想定されます。 会社が倒産すると会社そのものも無くなってしまい […]
- 36協定
未払い賃金には遅延損害金と遅延利息が発生する！計算方法は？
労働基準法のもとでは、労働者が働いた分の給与はしっかりと受け取る権利を持ちます。 しかし、残念ながら何らかの事 […]
- 36協定
未払い賃金を請求したい！押さえておくべきポイントは？
労働者が仕事に従事した場合、当然のことながら賃金を受け取る権利があります。 しかし、世間では何らかの事情から働 […]
